6.マーケティング


1)マーケティング担当を採用する

2007.7.6

 当社は従来マーケティング担当のタイ人スタッフがいませんでしたが、今回増員枠で採用することになりました。

 このスタッフは経営学部マーケティング学科を卒業した新卒です。2〜3週間社内で研修を行い、その後現場へ出て行くことになります。

 マーケティング部門は成果の見えない部門として、社内ではマイナスイメージですが、当社は当面、社長直属の組織として直接指揮をとることにしています。

 これにより、細かい情報の提供、サービス向上に努めます。よろしくお願いします。

 

(2マーケティング担当を採用するその2

2007.7.16

 マーケティング担当を採用して、まず何をさせたか?

 まず、マーケティングの定義について書かせました。要領の得ない内容でしたので、「売り上げを上げるために、セールス部門をバックアップする業務」と分かりやすい説明にて、定義づけました。

次に、メーカーの場合と、サービス業の場合でのマーケティングの違いを書かせました。これについても要領の得ない内容でしたので、「メーカーは製品( 商品 )という、目に見えるものがあるが、サービス業の場合、サービスという目に見えない製品( 商品 )なので、このサービスの内容が重要」と説明しました。

今後の研修として、当社の業務を分析させ、その中でマーケティングをもっとも必要としているところを発見させることにしています。