５．賃金

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「タイ人の平均給料はいくらか」と尋ねる人がいるが、これはタイ人にとって、抽象的で非常に答えにくい質問だ。タイ人の賃金は、①学歴、②職種、③経歴の３つによって決まる。例えば、大学の日本語学科を卒業した人は、職歴がなくても他より高給である。また、運転手は学歴や経歴があっても職種で給料が決まってしまう。

　当地では、年功序列の給料体系でなく職能給的要素が強い。よって、自分の職種を高く評価してくれるところへ（つまり給料の高いところへ）容易に転職を繰り返すことになる。勤め先を次々変えて昇給をはかる米国式であるといえよう。

　企業間の引き抜き問題は、自らの会社でその職員への正当な評価ができるか否かの問題である。引き抜かれて困る人材は早め早めに手を打っておくこと。後手後手にまわっていては、取り返しのつかないことになる。

　当地では、賃金についての公的機関のデータがない（あっても実態にそぐわない場合が多い）ので、当社が経験に基づき目安として表示してみた。

■職種別タイ人の給料

職種	１９９７．８	２００１年１２月現在（単位：バーツ）
職種	１９９７．８	大卒	短大卒	高卒
マネージャー	３０，０００～４０，０００	２５，０００～３５，０００	.	.
プログラマー	２０，０００	２０，０００～２５，０００	.	.
マーケティング課長	２０，０００以上	２０，０００以上	.	.
人事課長	２０，０００以上	２０，０００以上	.	.
現場の課長	１５，０００	２０，０００以上	.	.
会計課長	１７，０００～２０，０００	１７，０００～２０，０００	.	.
通訳	１５，０００～２０，０００	１７，０００～２０，０００	１２，０００～１５，０００	.
技術者	１５，０００～２０，０００	１２，０００～１８，０００	.	.
秘書	１３，０００～１５，０００	１２，０００～１５，０００	.	.
輸出入業務	１０，０００～１５，０００	１０，０００～１５，０００	７，５００～８，５００	.
会計	１０，０００～１５，０００	１０，０００～１５，０００	７，５００～８，５００	.
マーケティング	１０，０００	１０，０００～１５，０００	７，０００～８，０００	.
ＱＣ	１５，０００以上	１３，０００以上	８，０００～９，５００	.
コンピュータ	８，０００以上	８，０００～１０，０００	７，０００～７，５００	.
販売	７，０００	７，０００～８，５００	５，５００～６，５００	.
庶務	７，５００以上	７，０００～８，０００	６，０００～６，５００	４，５００～５，５００
メッセンジャー	６，０００～８，０００	.	.	４，５００～５，５００
職長（現場主任）	７，０００	.	７，０００	.
ドライバー	６，０００	.	.	６，０００
給仕、雑役夫	３，５００以上	.	.	３，０００～４，５００

（注）空白部は学歴が職種に該当しないため

■公務員の初任給

　（１９９７．８）　高卒４，７００バーツ　短大卒５，７４０バーツ　大卒６，３６０バーツ
　（２００１．１２）高卒４，７００バーツ　短大卒５，７４０バーツ　大卒６，３６０バーツ

■ 法定最低賃金：バンコク地区

　（１９９７．８）　１５７バーツ
　（２００１．１２）１６５バーツ

　バブルの崩壊後、不景気が続いているため、１９９７年と２００１年を比較すると、２００１年のほうがやや給料が低下しているようだ。